荣耀终端有限公司CEO赵明近日在社交媒体上分享了一段个人视频，视频中他展示了自己的工牌，工号显示为16677。这一举动引发了外界对荣耀公司内部文化的好奇。

在视频中，赵明透露，工牌上的照片拍摄于荣耀独立之前，并强调荣耀公司内部的一个独特传统：高管的工号是随机分配的，并非按照顺序排列。他表示，这一做法象征着荣耀内部的平等与自由，每位高管都享有同等的地位和机会。

在荣耀独立四周年之际，荣耀终端的官方微博也进行了一系列特别活动。从11月15日开始至11月18日中午，该微博连续发布了共计1.4万条短视频微博，每条微博都展示了荣耀员工工牌上的人像图片，这些图片被创意性地制作成“唱歌”的样子，并配有“荣耀分之一”的文字及编号。

这些短视频不仅展示了荣耀员工的多样性和活力，也体现了公司对员工个人价值的认可和尊重。每一条微博都附带了“感谢小伙伴的倾情演唱，特此送上专属直拍一份，回味一下”的文字，传递出浓浓的团队氛围和感恩之情。

通过赵明的分享和荣耀终端的微博活动，外界得以窥见荣耀公司内部的文化氛围和员工风貌。这种平等、自由、尊重和感恩的文化氛围，无疑为荣耀的持续发展注入了强大的动力。