游戏观察消息，巨人网络发布总裁招募令，为旗下新战略项目招募18位虚幻4引擎(Unreal Engine 4，以下简称UE4)技术大牛。该总裁招募令显示，技术大牛除标配上市公司股票，优秀者还有望成为该战略项目的合伙人，共享该项目成功的红利。
据悉，巨人网络总裁刘伟正式发布了“总裁招募令”。这是一个全新战略项目，是巨人继《征途》、《球球大作战》等自研旗舰产品之后再一次全力打造的精品游戏，将使用顶尖游戏引擎UE4引擎开发，致力于在手机平台上呈现出媲美主机游戏的次时代视觉效果。
此次招募的UE4大牛职位，以开发工程师为主，要求候选人对于UE4引擎各部分功能有深入研究和掌握。通过选拔的人才，将深度推动该战略级项目的攻关，并参与公司未来新技术发展战略的制定与方向规划。
巨人一直重视人才战略，巨人集团创办29年来，多次以颠覆式创新，在多个跨行业领域持续取得成功，依靠的就是对创新与人才的重视。此前，巨人曾相继推出“千万年薪招聘优秀数值策划”、“让金牌制作人身家过亿”等人才激励措施。巨人一旦重视某个领域，一定会把最优质的资源往该领域砸。此次巨人发布总裁招募令招募UE4技术大牛，意味着巨人将全面出击该技术领域。
据了解，虚幻引擎技术(Unreal Engine)诞生于1998年，是目前全球画面标准最高的引擎技术，被广泛运用于游戏研发、电影制作、虚拟现实、建筑设计等领域。UE4作为虚幻引擎“家族”的新版3A级次时代游戏引擎，其基于物理的渲染技术等强大功能可打造出实时逼真的渲染效果，为游戏带来更加震撼的好莱坞级别画面，而高水准的画面品质已成为精品游戏的核心竞争力之一。此次发布总裁招募令，也意味着巨人下一款精品手游正蓄势待发。
如今游戏行业向精品化方向发展，对高端精英人才的需求日益加大。巨人网络招聘负责人介绍：“由于UE4引擎面市不久，且对技术要求较高，目前国内真正熟悉UE4的开发人才并不多，我们希望通过这次招募，为新战略项目聚集业内最顶尖的UE4技术人才，打造出让玩家尖叫的精品。”据了解，除了为UE4大牛提供具有吸引力的薪酬、股票、合伙人身份等激励，内部员工推荐人才加入巨人也将获得高额奖励。
值得注意的是，在巨人2019校园招聘计划中亦体现其对于精英人才的渴求。今年7月底，巨人宣布启动2019全国校园招聘，以“策划无简历招聘”、“校园猎头走进清华北大”、“优秀毕业生包一年伙食”等创新组合拳吸引优秀毕业生。9月份，巨人校招团队已陆续进入北京、南京、成都、武汉等城市的高校宣讲。
据悉，巨人人力资源团队已针对此次“总裁招募令”成立特别招聘小组，UE4技术人才可通过巨人网络官方招聘网站(http://hr.ztgame.com)或者“巨人网络HR”公众号投递简历。