中超足球经理赛制通常指的是中超联赛（Chinese Football Association Super League）的赛制安排，但需要注意的是，中超联赛主要是球队之间的比赛，而非足球经理之间的比赛，不过，如果将“中超足球经理赛制”理解为中超联赛的整体赛制及其管理运营方面的制度，那么以下是对中超联赛赛制的详细揭秘：

一、联赛结构

中超联赛由中国足球协会组织，是中国足球顶级联赛，联赛由16至18支球队组成，每个赛季进行30轮或34轮比赛（具体轮次取决于球队数量）。

二、比赛形式

1、常规赛：球队之间采用主客场制进行比赛，即每支球队都要在自己的主场和对手的主场各进行一场比赛。

2、积分制度：胜者得3分，平局各得1分，负者得0分，赛季结束时，积分最高的球队获得冠军。

三、升降级制度

1、降级：通常联赛排名最后的两支或三支球队（具体数量取决于联赛规模）会降级到次级联赛（中甲联赛）。

2、升级：次级联赛（中甲联赛）排名靠前的球队会升级到中超联赛。

四、赛季时间

中超联赛通常从每年的3月开始，到11月结束，赛季中会安排适当的间歇期，以便国家队参加国际比赛和球员进行休整。

五、其他重要制度

1、外援政策：中超联赛对外援的数量和上场时间有明确规定，每场比赛可以上场的外援数量有限制，且外援的转会费和薪资也受到监管。

2、U23政策：为了培养年轻球员，中超联赛实施了U23球员上场政策，要求每场比赛必须有一定数量的U23球员在场上。

3、转会窗口：中超联赛设有转会窗口，允许球队在特定时间内进行球员的买卖和租借。

六、惊喜改革

中超联赛在赛制和管理方面进行了多项改革，旨在提高联赛的竞争力和观赏性。

1、增加比赛轮次：通过增加比赛轮次，使球队有更多的比赛机会，提高联赛的竞技水平。

2、优化赛程安排：通过合理的赛程安排，减少球队之间的连续客场作战和密集赛程，降低球员的疲劳程度。

3、加强青训建设：通过实施U23政策、建立青训基地和开展青少年足球赛事等措施，加强青训建设，培养更多优秀的年轻球员。

4、引入VAR技术：为了提高比赛的公正性和准确性，中超联赛引入了视频助理裁判（VAR）技术，VAR可以在比赛中提供关键决策的支持，减少误判和争议。

中超联赛在赛制和管理方面不断进行改革和创新，旨在提高联赛的竞技水平和观赏性，足球运动的不断发展和中国足球市场的不断扩大，中超联赛有望成为中国乃至亚洲最具影响力和竞争力的足球联赛之一。