新武器总是有漏洞，直到战斗时才会显露出来。俄罗斯战术导弹公司的总裁鲍里斯·奥布索诺夫近日在接受商业报纸“生意人报”采访时就承认，俄罗斯的导弹在叙利亚的操作出现了问题。因为叙利亚的部分地区是沙漠，而俄罗斯缺乏为这种气候设计武器的经验。
“我不会隐藏这些，在实战条件下确实发现了各种俄制武器的缺陷，”奥布索诺夫说，“对我们来说，叙利亚战场已经成为一个严重的考验。”奥布索诺夫说，他曾试图说服俄罗斯军方使用激光制导炸弹，而不是非制导炸弹。与自由落体炸弹相比，激光制导炸弹实际费效比更高。但是军方却说，有了一种新的瞄准方法，非制导炸弹精度也很高。奥布索诺夫不得不气的拍桌子争辩：正常空气动力学上来说是可能的，但在强风的情况下，炸弹可能会偏离几百米，因为它没有校正系统。
奥布索诺夫将此归咎于俄罗斯缺乏多样化训练场，能够模拟与叙利亚相似的环境。奥布索诺夫说：“我们没有具有这样的气候条件的多样化训练场：应该有高温、地面的雾霾，狂风和沙尘暴。因此，在进入叙利亚战场之前拿出合格产品是不可能的，例如在理想条件下，激光制导武器被认为是最精确的武器，但其准确度在很大程度上取决于大气的透明度。但在叙利亚，地面高温会引发激光瞄准点的漂移，而俄罗斯没有这样的环境。”
就像越南或中东战争一直是美国武器的试验场一样，俄罗斯一直在利用叙利亚内战在战斗中检验自己的武器，包括战机、直升机、机器人坦克和导弹。例如，俄罗斯正在根据在叙利亚的经验对其直升机进行改装。军事专家希望增加武器的射程，改善直升机的参数，减少直升机飞行准备所需的时间。俄罗斯直升机制造商首席执行官安德烈·博金斯基曾透露叙利亚战争导致卡-52和米-28N武装直升机几十项改进，包括两种直升机使用统一机载武器的可能性。
另外，奥布诺索夫承认目前军工订单由于经济形势原因而下降，迫使俄军工企业进一步下降成本，而这将导致人员的流失。他透露目前俄罗斯战术导弹公司员工的平均月工资，只有752美元（人民币5300元），而莫斯科一些顶级企业的员工，月工资可以达到9千-1万美元（6-7万人民币）。俄罗斯战术导弹公司正在从原来偏向俄军内部订购，转向偏重出口。但奥布诺索夫认为出口也存在风险，首先是美国制裁，一些国家将不再购买美国武器；其次是即便交付武器后，也很难从购买国及时回笼资金。
对于目前时兴的高超声速武器的发展，奥布诺索夫称他不想评估美国和中国在这个方面的发展状况，因为每个人都知道如何在媒体上发布错误信息。他也不想谈论是否俄罗斯领先，因为高超音速武器研制涉及到解决大量的科学和技术问题。他认为在大气层中，在10公里到30公里的高度上，用不断运转的发动机实现5马赫以上的高速飞行，在技术上是很困难的。同时，导引头要承担巨大的负载，由于等离子体在其表面形成，导弹整流罩必须保持无线电透明度，以便导弹“看到”目标并进行制导。
要做到这一点，整流罩需要有一系列耐高温和透波性的特点。同时所有的研发者都面临其他尖锐的问题，那就是保持弹头的尺寸，使用新的推进系统等等。奥布诺索夫透露俄罗斯高超音速武器的研发，是在20世纪80年代末90年代初奠定的。如果没有当时苏联的投资，现在什么也不会有。