社保是交06呢还是10的合适和社保交0.6和1.0的情况说明-优选生活网

自由职业个人参保社保的交费基数为0.6与1.0退金有区别吗?

1、社会养老保险依照0.6和0交费，也都是按照上一年度员工月平均收入的60%交费和依照上一年度员工月平均收入100%交费区别。从缴存基数上差距了40%，交费肯定额度相距了40%，在相同缴费年限上，个人帐户都是相距了40%。

2、我认为，养老保险0.6和0两个缴费档次的差别大小与否，只能通过计算与比较后，才能区分与界定清楚。而养老保险0.6和0两个缴费档次，它是表明参保缴费的指数区间与实际位置的，这是毫无疑义的。

3、1倍是按当地社平工资为缴费基数，0.6是按社平工资的60%为缴费基数进行缴费。基数高，缴费也多，待遇也高，是成正比的。根据自己经济情况决定了。

4、你提到的1；0.6是相对于社平工资来说的。一般在每年的3月份左右，伴随各地年报的发布，各地社保中心都会发布上年度的在岗职工平均工资。

法律分析：社会保险系数就是指缴费基数的不同比例。在缴纳社保时社保交0.6和1.0，居民可以自行选择社会保险系数社保交0.6和1.0，这主要是针对灵活就业人员的。

社保系数的计算方法通常为：职工的社保费用=社保基数×社保系数，其中社保基数是按照当地规定的最低工资标准计算得出的。

社保缴纳系数指企业为员工缴纳社会保险费用时，个人所需缴纳的比例哦。比如：某企业社保缴纳系数为0.1，则该企业应当为员工缴纳社会保险费用，员工需要个人缴纳10%的费用。

社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。

划算是0.6划算，因为统筹计算是社平工资+系数工资除以2，1+1除以2也是1， 1+0.6除以2就是0.8社保交0.6和1.0了。这个值再x年限x1%。交0.6系数社保，得了0.8系数社保交0.6和1.0的统筹金，肯定最划算。领的多是0多，当然社保交0.6和1.0你也交的多。

应该是只有当社保交0.6和1.0你在退休前连续缴纳15年0的养老统筹才能按0的办理退休，你说的情况应该是退休之前改成0.6的了。你具体还得去问社保局。

那么该退休人员退休后可以领取的养老金为1099元。

其实主要是限制养老金差距过大，也就是说最高只能按社会平均工资的三倍缴纳。以北京为例，公司支付的最低档次为3613元，最高档次为23565元，中间档次根据您的工资填写金额。