公司在缴纳社保的时候,ABC三类社保都有哪些区别吗?
区别一:总缴费比例不同 A类综合社会保障计划:总缴费比例为42%;B类综合社会保障计划:总缴费比例为32%;C类综合社会保障计划:总缴费比例为22%。
社保两种方式,一种是个人缴纳社保,分为三档,低中高三档,根据个人缴纳社保时进行选择缴纳,每个地区缴纳标准不同。
一档跟三档主要区别如下:缴费区别:不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别:缴费基数越高,个人账户余额越高,利息收入也比较高。
公司交社保,为啥还要分A类B类C类?各有何区别?
1、区别一:总缴费比例不同 A类综合社会保障计划:总缴费比例为42%;B类综合社会保障计划:总缴费比例为32%;C类综合社会保障计划:总缴费比例为22%。
2、A类员工指的是高级员工(总监级以上,有些单位不包括总监级)B类员工中层管理干部或重要岗位,如职称价格为高级岗位。C类是指基本岗位。
3、社保档次分为三个档次60%、80%、100%,是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。
4、它并不同于单纯的住房公积金制度,公积金制度是会员制,分A、B、C三类,A类包括社保五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金;B类是只含五险;C类是针对外地农民工的只有工伤和医疗险。
成都市自由职业社保缴费档次
成都市自由职业者社保缴费档次分为A、B、C三档,缴费基数不同,涵盖的险种也略有不同。自由职业者可以根据自身情况选择缴纳对应档次的社保。根据国家政策规定,从2018年开始,成都市自由职业者必须参加社会保险。
成都市灵活就业人员社保缴费有以下档次。月收入在2000元以下,缴费档次为最低档次,即每月应缴纳35元。月收入在2000元(含)至4000元以下,缴费档次为第二档次,即每月应缴纳105元。
1500元。社保缴费有7个档次,60%,80%,100%,150%,200%,250%,300%,灵活就业人员,按照60%的缴费指数来选择参加社保,因为缴费基数低,所以退休后领取1500元。
成都灵活就业社保缴费档次2023 2023年灵活就业缴费档次分为五档:一档是社保平均工资60%,二档是社保平均工资70%,三档是社保平均工资80%,四档是社保平均工资90%,五档是社保平均工资100%。
法律分析:社保缴费档次六个档次正腊为:按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元,年缴费标准为57044元。
2022年灵活就业人员社保缴费档次分为五档,一档是社保平均工资60%,二档是社保平均工资70%,三档是社保平均工资80%,四档是社保平均工资90%,五档是社保平均工资100%。
社保的档次A与档次B有什么区别?分几个档次?
缴费不同,一档缴费基数为员工月工资总额,缴费比例为2%,其中公司缴纳2%,个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.8%,其中公司缴纳0.6%,个人缴纳0.2%。
无业人员自己参加养老保险,因没有工资收入无法核定应缴养老保险费,所以当地社会保险按当地社会平均工资一定比例确定几个档次,由参保人员自己选择。缴费多少影响养老金多少。
社保有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
社保一般可以分为三档,分别是低档、中档、高档。具体如下:一档是享受最低级保障,缴纳费用比较少,一般在年收入3万元左右的人群。由于收入较低,所以缴费也低,一般在社会平均工资的50%左右。
而在这个期间之内的就按照职工当年月平均工资的实际情况来缴纳;居民社保。居民社保一共有10个档次,分别是100元到1000元不等。社保缴纳的档次越高,每个月需要缴纳的社保费用就会更高。