以现实剧情收获好评的电视剧《小欢喜》，为何后期接连出现职场性骚扰、二胎等敷衍又令观众为之作呕的剧情呢？说二胎剧情是为了响应国家号召可以理解，但把二胎“硬塞”给了高龄经济又困难的方家着实太勉强。而更离谱的是为给童文洁安排的职场性骚扰剧情！

说实话，该剧描述的方家危机是挺真实的……丈夫因不思上进失业，公婆被诈骗，儿子外甥高考艺考都是钱，家里还有房租和房贷。挺着如此大的经济压力，童文洁在面临职场性骚扰时又想逃避，又不敢逃避。

还有丈夫方圆完全信任并支持童文洁辞职挺令人感动的。当方圆支持童文洁辞职时，她却只能反复哭喊着：“我不想你这么辛苦，我恨他们，我恨他们……”。真是好真实的无奈，都是生活所迫啊。生活本就如此，从不是一帆风顺，感动的是童文洁和方圆夫妻彼此都能相互理解并相爱，还是让人非常艳羡的。

但感动归感动，可给童文洁安排的离职起因是被上司持续性骚扰直到被未遂，这样的剧情太狗血了，而安排作案者雷蒙德（童文洁的上司）这种连孩子妈都不放过的剧情太膈应人了！

这也是我一直好奇的点。雷蒙德的人设虽然渣，可从普通角度看，他工作好，长相也不丑，算是外遇市场的佼佼者了，骗骗涉世不深的新人很容易吧。可为啥找小金那种长相气质身材都一般的下属，更奇葩的是骚扰已为人母的童文洁！

1、员工职位升降太不合理。财务总监算是公司高层了吧，任命或调职应该由董事会决定吧，雷蒙德只是作为一个CEO，不可能随随便便自己想换谁就给换了吧，至少要有一个程序吧，可剧里并没有，就是雷蒙德一句话的事。

2、剧情安排不合理。雷蒙德想潜规则童文洁，更好的方法不应该是任命之前跟她先谈谈？抛出诱饵猎物才好上钩不是，而且也可以试探一下得手的可能性。可雷蒙德一样都没做，做事鲁莽不说还没有逻辑，直接霸道总裁式升你就升你，当时童文洁可是一脸懵。

3、人设崩塌。童文洁作为一个在混迹职场的老油条，还做到了财务副总监。根据剧里的人设应该是美女，理论上而言性骚扰应该也不会是第一次遇到了，即使是第一次，二十多年的社会经历也不应该是直接辞职这么愚蠢的处理方式吧？

针对童文洁剧里的那种“女强人”的人设，不应该是直接辞职这种处理方式，至少应该有先寻求他途径其他来解决这个问题的努力。可剧里给童文洁安排忍气吞声不说，还直接离职走人了，女强人的人设瞬间崩塌。20年的工作经验，只能说这个处理太小白了。

再者，从生活剧角度来分析，童文洁家里老公失业，要还房贷交房租，还有两个高三的孩子，还有个艺考那么贵的辅导费，家庭负担这么重，家里积蓄也没多少，怎么可能说辞职就辞职呢？即使是失业，也要寻求利益最大化啊！她可是干财务的，这点账应该会算吧！