（来源：汕尾消防政苑）
为进一步推进典型培树工作，对标国家队、主力军的建队要求和“全灾种、大应急”职能定位，海丰大队将2022年附城消防救援站标兵单位创建工作作为重点工作进行有力推进，全面掀起标兵单位创建热潮。
及时动员部署，确定工作目标
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争创全省标兵单位是海丰大队2022年的一项全年重点工作，也是大队近年来队伍发展建设的集中体现。10月5日，支队政治部徐良贵主任深入海丰大队召开创评基层建设标兵单位推进会议，明确下一阶段创建工作重点和任务分工。大队主动作为、积极谋划制定《海丰县附城消防救援站争创2022年度全省基层建设标兵单位抓建管理方案》，成立基层建设标兵抓建工作领导小组，确定工作目标，全力做好基层建设标兵单位创建工作。
提高思想站位，铸牢忠诚队魂
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大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记授旗训词精神，为充分发挥党委、党支部战斗堡垒作用，大队制定并印发《基层党组织标准化建设实操手册》，将党务工作职责明晰化、具体化，并积极开展“争创示范基层党组织、争当模范共产党员”活动，同时推行“党员积分制管理办法”，建立党员组织生活公开栏，对党员实行“动态管理，阳光评议”，引导党员自觉参加组织生活，不断提高自我党性修养，浓厚了自主学习氛围。大队始终紧握学习教育抓手，开展“蓝焰青年说”和政工干部“学法规懂法规用法规”培训等学习活动，常态化组织学习英模典型事迹。在基础教育中，队站借助营区文化园、荣誉室、驻地红宫红场、彭湃故居、烈士陵园等构筑红色教育阵地，大力开展重温誓词、训词和红色故事活动，从思想上、行动上培育队员的职业信仰。
强化执勤训练，提高实战能力
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大队紧盯基础体能训练，先后建设“室内+室外”2个体能训练室，创新“体能总数减法表”，通过每周定量“做减法”实现体能提升“做加法”，创新建设“练兵四区”，利用“房前屋后、室内室外”,创新移动式绳索、破拆、堵漏3大集成训练平台，拓展训练塔高空破拆、深井救援、居民住宅等3类实战场景和固定消防设施，实战实训硬件基础更加夯实。同时，坚持安全底线思维，创新“操场+战场”安全双机制，打造作战训练安全宣传百米长廊，营区作战训练安全氛围愈加浓厚。推行“1+N”执勤力量模式，修订完善9类典型灾害事故处置预案，队站结合辖区实际推出居住类场所火灾内攻救人操法，实战能力提升更加明显。
优化装备布局，建强保障体系
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为全面提升装备建设正规化水平，大队按照新版《城市消防站建设标准》，优化车辆器材装备，开展装备业务知识学习和操作训练，熟悉装备性能参数，严格规范装备管理，明确车辆装备管理责任，细化车辆外出归队后车辆的检查维护和装备器材日常保养措施，切实提高装备技术保障能力。大队还定期开展演练，在实战中检验装备效能，确保车辆装备器材完整好用，随时“拉得出、用得上”，为圆满完成各项灭火救援任务奠定坚实基础。
强化正规管理，建设“法治队站”
海丰大队坚持纪律队伍建设标准，融合“法治队站”理念，开展“三线”防控体系建设工作，强化重点人员管控，以“严”的标准规范“四个秩序”；深入宣贯“两条令一纲要”，落实“两严两准”要求，提升队员纪律观念。坚持以习惯养成促养成习惯，规范一日生活制度16项基本制度，细化“六成线、五定位、两平整”内务标准，成立“纠察小分队”，细究队员礼节礼貌、言行举止、队容风纪，真正把精细化管理标准立起来、落下去。深刻吸取近年来事故案件教训，树立安全工作没有局外人理念，紧盯重点人员、重点领域风险点，尤其是针对“八小时外”和营区外队员做到“三个清楚一个干预”，严明法纪、严防死守。真正让“守住安全底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线”成为全体队员的思想共识和行动自觉。
下一步，海丰大队将继续教育引导全体消防指战员牢记领袖训词、永铸忠诚卫士，全面落实“四句话”总方针，紧扣“全灾种、大应急”职能，把附城站打造成一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的消防救援队伍，为全省消防救援队伍建设做好示范引领作用。